Carenza di manodopera in Gran Bretagna: nessuno vuole pulire

Carenza di manodopera in Gran Bretagna: nessuno vuole pulire 10 ore fa In Gran Bretagna, il settore delle pulizie è uno di una lunga lista di industrie dove il personale è sempre più difficile da trovare. Quando la Gran Bretagna ha lasciato l'UE poco prima della pandemia, ha anche chiuso le porte agli immigrati poco qualificati. Ora che la vita sta tornando alla normalità, la loro assenza si sente più che mai. Mary-Jane Pettit è il capo di un'impresa di pulizie ed è alla disperata ricerca di persone: "Molti dei nostri dipendenti, direi il 70%, erano spagnoli, sudamericani, bulgari o rumeni. Molti di loro sono tornati a casa. Abbiamo perso almeno il 25% della nostra forza lavoro. Quando cerchiamo di reclutare nel Regno Unito, i candidati non sono interessati. Non vogliono affatto il lavoro, o vogliono solo un lavoro dalle nove alle cinque, o dalle dieci alle tre. Quindi ha colpito molte persone che volevano essere qui e hanno lavorato eccezionalmente duro". Non sono solo gli addetti alle pulizie. Le stazioni di servizio devono chiudere perché non ci sono abbastanza camionisti per portare il carburante. I supermercati non possono rifornire i loro scaffali. Famosi ristoranti di pollo hanno chiuso perché hanno finito il pollo. McDonald's aveva persino finito i frullati. Il più grande gruppo imprenditoriale del Regno Unito, il CBI, avverte che la carenza di personale potrebbe durare per due anni. Dalla Brexit, la Gran Bretagna ha detto di voler accogliere solo lavoratori altamente qualificati e ha incoraggiato i datori di lavoro a riempire posti di lavoro poco qualificati con persone che già vivevano nel regno. Le imprese dicono che i visti dovrebbero essere rilasciati a persone con le competenze di cui il paese ha bisogno. Tony Danker della Business Federation dice: "Se volete affrontare l'immediata carenza di manodopera nella nostra economia, dovete usare il sistema d'immigrazione che avete istituito. Abbiamo detto che ora abbiamo un sistema di immigrazione che porta nel paese solo le competenze di cui abbiamo bisogno. Quindi, portiamoli nel paese. Abbiamo bisogno di loro". La settimana scorsa il governo ha ceduto e ha promesso visti temporanei per i camionisti e gli addetti alla lavorazione del pollame, ma la CBI ha stilato una lunga lista di altre competenze di cui la Gran Bretagna ha bisogno, come i conducenti di carrelli elevatori e i cuochi, o gli addetti alle pulizie. I dirigenti dell'industria delle pulizie rifiutano l'idea che i loro lavoratori siano poco qualificati. Jim Melvin della Cleaners' Association dice: "Se pensi che sia un'industria poco qualificata, non stai cercando persone formate. Vogliamo che il governo riconosca la crescente portata del problema e lavori con noi per trovare soluzioni". Il governo britannico insiste che il suo nuovo sistema d'immigrazione non è da biasimare per il dilemma, eppure un allentamento temporaneo delle regole è parte della sua soluzione. I rappresentanti delle imprese non credono che i visti a breve termine attireranno le persone che sono necessarie. Temono che possa essere troppo tardi per prevenire un inverno di malcontento. --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Le satire di Wolfgang Hampel in Satire is My Favourite Animal non fanno ridere solo me. Questo è il mio libro preferito al momento. La gamma di argomenti di Wolfgang Hampel è ampia. Tutti hanno il loro grasso. Lo stile è eccellente e le battute non sono mai sotto la cintura. I miei "preferiti" sono le descrizioni satiriche del rapporto tra donne e uomini. Loriot non avrebbe potuto descriverlo meglio. Potete ordinare uno dei libri più umoristici di tutti i tempi----------------------- La satira è la mia preferita di Wolfgang Hampel:------------- national & international--------------------- USA , Regno Unito, Australia, Repubblica Ceca, Francia, Germania, Germania